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上海的人才引进政策为符合条件的优秀人才提供了落户通道，但政策对工作单位资质、岗位性质、社保基数与年限均有明确要求。你需要确认所在单位是否属于上海市认定的重点机构（通常指高新技术企业、跨国公司地区总部等），社保缴纳是否达到相应标准，以及岗位职责是否与申报方向匹配。这些条件环环相扣，任何一环不符都可能导致申请受阻。
很多人以为只要在大公司工作就能走人才引进，却忽略了单位是否在上海市重点机构名录、社保是否连续足额缴纳、岗位职责是否与申报方向一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别单位资质、社保基数或岗位描述方面的潜在风险。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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