居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业居住获得户籍的主要通道，但政策细节常让人困惑。比如，很多人误以为居转户必须满足120积分，实际上政策对积分并无硬性要求，两者没有直接关联。不过，部分区域（如徐汇、普陀等）在申请高峰期可能要求提供积分通知单作为调控手段，这属于地方性操作，非全市统一规定。

　　关于申请材料的一致性，合同、社保、个税的企业信息原则上必须统一。若存在不一致，仅限人力派遣或人事外包两种合规情形，其他情况可能影响申请。房产方面，落户不强制要求本人名下房产，配偶、父母等亲属或朋友的房产均可使用，但优先推荐申办人自有房产；若无房产，也可落户社区公共户。

　　对于高级职称或技师资格，政策明确要求证书需与岗位匹配，且由本市评聘或国家职业资格可对应高级职务的才被认可。远郊地区教育、卫生等岗位工作满5年，持证及参保年限可缩短至5年，具体地区和岗位由主管部门认定后公布。创业人才若满足最近3年纳税或聘用本市员工达标（年均纳税100万或聘员100人），也可作为申请条件。

　　申请流程上，需由用人单位向注册地区人才服务中心申报，区人社部门15个工作日内初审，合格后报市人社部门，市人社部门30个工作日内完成审核。整个流程强调材料真实性和单位资质，任何环节不匹配都可能导致退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，单一环节出错都可能让多年积累功亏一篑。凡图咨询专注上海居转户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估居住证年限、社保连续性、职称匹配度及单位资质，识别常见退回风险，判断当前条件是否满足居转户的完整政策链。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。