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上海市人才引进积分落户的条件

常见问题
chinawolf
2025-12-30 08:20:24
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  上海市居住证积分制度为在沪工作生活的境内人员提供了一套明确的积分标准,通过基础指标、加分指标、减分指标和一票否决指标综合计算。基础指标涵盖年龄、教育背景、专业技术职称和社保缴纳年限等,例如年龄在56-60周岁积5分,每减少1岁增加2分;教育背景从大专50分到博士110分不等。加分指标包括特定公共服务领域就业、远郊重点区域工作居住、应届毕业生身份和表彰奖励等,其中省部级及以上表彰奖励最高可积110分。紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数等也是重要加分项。

  积分达标后,符合条件的人员可通过居转户途径申请落户。政策规定,持证满7年并满足社保、职称等要求是基本条件,但创新创业人才等特定群体可缩短至3-5年。积分续签需提供劳动合同或营业执照等材料,并确保社保连续缴纳。档案管理同样重要,需从高中阶段起保持材料完整,包括学历证明、工作经历和职称材料等。

上海市人才引进积分落户的条件

  很多人关心积分如何计算、档案是否齐全或续签流程是否复杂。这些细节环环相扣,比如社保基数与年限的匹配、专业是否属于紧缺目录,都会影响最终结果。凡图咨询专注上海落户政策多年,熟悉积分审核逻辑,可为你免费初步评估当前条件,梳理材料清单,识别常见风险点。如果不确定自己的积分构成或落户路径,联系凡图咨询获取专业分析,判断是否符合政策要求。

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