上海人才引进落户的申请流程对用人单位资质有明确要求，并非所有单位都能直接申报。

　　一、哪些单位可以申请人才引进？

　　申请上海人才引进落户的用人单位需满足特定条件，并非所有公司都具备资格。中央在沪单位、市属单位需向市人才服务中心提出申请；其他单位则应向注册所在地的区县人才服务中心提交材料。需要特别注意，中介机构派遣人员不属于人才引进申办本市常住户口的范围，且用人单位不得委托任何中介机构或其他个人代理申报。

　　二、重点机构的认定范围

　　人才引进政策中提到的“重点机构”主要包括几类：高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位；在沪跨国公司地区总部、贸易型总部及其设立的独立法人资格研发中心；以及本市重点行业领域、重点区域主管部门推荐的重点用人单位。例如，被认定为高新技术成果转化项目且在有效期内正常运营的企业，可以申请引进该项目核心人员。

　　三、申请流程与材料要求

　　整个流程由用人单位主导发起。单位需先在网上完成信息注册，填写单位及引进人才的详细信息，在线打印《上海市引进人才申请表》并完成盖章签字。之后，用人单位需将所有相关的书面材料准备齐全，前往指定的受理点进行现场申报。整个过程材料的真实性与完整性至关重要。

　　很多人关心自己的公司是否符合资质、社保基数是否达标、岗位描述是否匹配政策要求。这些条件环环相扣，任何一环出现问题都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海人才引进政策细节多年，熟悉各类单位的审核逻辑。如果你不确定自己的工作单位是否属于重点机构，或想了解当前的社保基数是否符合要求，我们可以为你提供免费初步评估，帮你梳理个人条件，判断适配人才引进路径的可能性，识别常见的材料准备风险。