上海人才引进落户的申报流程和材料要求都比较细致，不同单位的受理地点也不一样。中央在沪单位和市属单位需要去市人才服务中心的受理点办理单位审核和现场申报；其他单位则要到注册地的区县人才服务中心办理。整个过程大致包括单位注册、网上填报、现场提交材料、初审、审核、公示等环节，每个环节都有明确的时间要求。

　　如果你所在单位是第一次申报，需要先在21世纪人才网完成单位信息注册。单位登录后要准确填写引进人才的申请信息，确认无误后打印《上海市引进人才申请表》并加盖公章、签字。之后备齐单位和个人的书面材料，到指定的受理点进行现场申报。单位审核通过后，就可以提交完整的书面材料了。市人才服务中心和区县人社部门会在15个工作日内完成初审，市人社部门在30个工作日内完成审核。审核通过后会在政务网公示15天，公示无异议就能办理后续手续。

　　申报条件方面，目前政策主要面向五类人员：本市社会经济发展需要且具有本科以上学历、年龄在35岁以下的人员；本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；获得博士学位的专业技术人员；本市紧缺急需且具有高级专业技术职务任职资格的人员；以及其他具有特殊才能的人员。这五类条件满足其中一项即可申请。

　　准备材料时需要注意完整性。通常包括用人单位的申请函（需附企业营业执照或事业法人登记证原件）、引进人员的申请表、专业技术职务资格证书、学历证书、引进人才条件认定证明、外省市同意调动的函原件、近期体检表、政治表现和业务考核情况原件，以及能反映业务能力的奖励、专著、论文等材料。如果是随迁家属，还需提供身份证复印件、户口迁出迁入地址、派出所名称及户主同意落户证明等。

　　办理时长上，政策规定原则上10个工作日内会发出调令，但实际操作中可能会有所等待。一般情况下由用人单位统一办理，这样效率会更高。单位审核时记得带好单位介绍信、经办人身份证、营业执照或法人登记证和组织机构代码证原件及加盖公章的复印件。如果单位是分公司，还要额外提供总公司的营业执照复印件和人事授权书。

　　很多人关心自己是否符合人才引进的条件，比如学历和年龄是否达标、单位是否属于高新技术企业或重点机构、职称是否匹配等。这些条件环环相扣，任何一个环节不明确都可能影响申报进度。凡图咨询专注上海人才引进政策细节超过十年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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