上海人才引进落户涉及单位资质、个人条件与申报流程的多重审核环节，不同类型单位的受理路径、材料清单及审批时限均有明确区分。若单位信息未完成预先审核，或材料准备不完整，可能影响申报进度。

　　用人单位在申报前需准备单位介绍信、经办人身份证、企业法人营业执照（或事业单位法人登记证）及组织机构代码证的原件，并附加盖公章的复印件。若单位为分公司，还需额外提供总公司营业执照复印件及人事授权书。

　　申报流程根据单位性质有所不同：中央在沪单位及市属单位需前往市人才服务中心各受理点办理单位审核与现场申报；其他单位则应前往注册地的区县人才服务中心办理。首次申报的用人单位需先通过世纪人才网完成单位信息注册，在线填写引进人才申请信息，确认后打印《上海市引进人才申请表》并盖章签字。备齐所有书面材料后，即可前往指定受理点提交。

　　若用人单位未通过单位审核，需在首次申报时完成审核；已通过审核的单位可直接提交完整书面材料。市人才服务中心及区县人社部门将在正式受理后的15个工作日内完成初审，随后市人社部门在30个工作日内完成审核。审核通过的人员信息将在政务网公示15天，公示无异议后，由受理部门出具证明并办理后续手续。

　　很多人以为人才引进落户只需个人满足条件即可，却忽略了单位资质核验、材料清单完整性、受理点选择等前置环节。这些流程环环相扣，任何一处疏漏都可能导致材料退回或延误。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉单位审核标准与材料规范，可为你提供免费初步评估，帮你确认单位资质是否符合要求、梳理申报材料清单、识别常见退回风险，确保从源头规避流程障碍。

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