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上海人才引进政策允许符合条件的申请人配偶及子女随迁落户，但具体条件需根据申请人的自身情况及政策要求来确定。如果你作为主申请人成功通过人才引进落户，你的配偶和子女在满足特定条件时，可以申请随迁落户。
对于配偶随迁，政策要求婚姻关系存续且符合相关条件。如果配偶在上海有合法稳定就业并依法缴纳社会保险，或在主申请人落户时已符合退休条件且未达到法定退休年龄，随迁流程会更加顺利。子女随迁通常要求未成年，且需提供出生医学证明等关系证明材料。
上海人才引进政策对随迁家属的审核重点在于材料真实性和关系清晰度。例如，配偶的社保缴纳记录需连续无断缴，子女的年龄和监护关系需与政策规定一致。若主申请人属于高级职称或重点机构的核心技术人才，随迁条件可能会有所放宽，但仍需提供完整的证明材料。
很多人关心配偶是否有工作要求、子女年龄限制等细节。这些条件环环相扣，任何一项材料缺失或不符合要求，都可能导致随迁申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估主申请人与随迁家属的条件匹配度，帮助识别材料准备中的常见风险，梳理随迁流程中的关键节点。
不确定你的配偶社保是否符合要求？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断随迁落户的政策适配性，确保材料完整且合规。
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