2026年，上海人才引进落户政策对用人单位有明确要求，并非所有单位都能直接为员工申请。用人单位需先在网上完成信息注册，填写单位及引进人才信息，打印并盖章签字《上海市引进人才申请表》，随后备齐书面材料到指定受理点现场提交。中央在沪单位、市属单位通常向市人才服务中心申请，其他单位则需前往注册所在区县人才服务中心。中介机构派遣人员不符合申办条件，且用人单位不得委托第三方代理申报。

　　人才引进中的重点机构涵盖高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位，以及跨国公司在沪设立的地区总部、贸易型总部及其独立法人研发中心。本市重点行业和区域（如国家级大学科技园）主管部门推荐的用人单位也可能纳入范围。若单位属于高新技术成果转化项目且在认定有效期内，可申请引进项目核心人员。

　　档案调取是后续环节的重要步骤。档案通常存放于户籍地人才中心、原毕业院校、北京留服或有档案保管权的工作单位。调档时间约2周，档案抵达上海人才中心后会开具存档凭证。期间可同步预约线下材料递交，由单位HR携带材料至柜台办理，最终等待审批结果通知。

　　很多人误以为任何公司都能办理人才引进，却忽略了单位资质要求；也有人担心档案调取耗时影响进度。这些环节环环相扣，单位性质、档案状态、材料完整性都会影响流程推进。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费评估单位是否符合重点机构标准，梳理档案调取路径，识别常见材料退回风险。如果你在重点机构任职，或不确定单位资质与档案状态，凡图咨询能提供政策匹配度分析，帮你判断当前条件的适配可能。

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