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应届生上海人才引进材料

常见问题
chinawolf
2025-12-20 11:36:29
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  上海居住证积分体系通过多维度指标对个人情况进行综合评估,帮助你了解是否达到120分的标准。这些指标包括专业匹配、投资贡献、社保基数、服务领域、工作区域、学历背景、个人荣誉及家庭情况等。每个人的职业轨迹、社保缴纳记录、居住地点和家庭成员状况不同,最终适用的加分项和得分也各不相同。

  一、紧缺急需专业

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  持证人所学专业属于上海市公布的紧缺急需专业目录,且工作岗位与所学专业一致,可积30分。

  二、投资纳税或带动本地就业

  持证人在上海市投资创办企业,按个人投资份额计算,最近连续3年平均每年纳税额达到10万元人民币及以上,或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上。每满足纳税10万元或聘用10名上海户籍人员的条件,积10分,最高可积100分。

  三、缴纳职工社会保险费基数

  持证人在上海市工作并缴纳职工社会保险费,其缴费基数对应的分值最高为100分。

  四、特定的公共服务领域

  持证人在上海市特定的公共服务领域就业,每满1年积4分。此项积分需在服务满5年后,才开始计入总积分。

  五、远郊重点区域

  持证人在上海市重点发展的远郊区域工作并居住,每满1年积2分。同样,此项积分需在满5年后才开始计入总积分,最高分值为20分。

  六、全日制应届毕业生

  持证人属于全日制应届高校大学毕业生,可积10分。

  七、表彰奖励

  持证人在上海市工作期间获得的表彰奖励,根据奖励级别可获得相应积分,最高分值为110分。

  八、配偶为上海市户籍人员

  持证人的配偶为上海市户籍人员,婚姻关系每满1年积4分,最高分值为40分。

  很多人以为社保基数高就一定能积满120分,却忽略了专业匹配、服务年限或区域工作带来的加分。这些指标往往需要长期积累或特定条件,单独依靠某一项可能难以达到目标。凡图人才咨询熟悉上海居住证积分的各项规则与审核细节,可为你免费梳理个人积分构成,判断当前条件的适配性,并识别材料准备中可能存在的疏漏,帮助你更清晰地规划后续路径。

  如果你正在测算自己的积分是否达标,或对其中某项指标的认定存在疑问,凡图咨询可提供免费初步评估,帮你理清现有条件与120分标准之间的差距。

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