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如果你在准备落户申请期间更换工作，需要在新单位连续缴纳社保满6个月。考虑到社保查询通常有1-2个月的滞后，实际缴纳时间可能需要达到8个月左右才能系统显示6个月的实缴记录。审批流程本身也需要2-3个月，这意味着在这整个周期内，只要有任何一个月的社保状态不符合要求，就需要重新开始计算连续缴纳时间。
对于需要满足三年社保连续性的情况，务必保持缴纳记录不间断。如果因为跳槽等原因导致社保中断，或者未达到规定的基数标准，就需要重新开始积累。这些条件环环相扣，任何环节的疏忽都可能影响整体进度。
凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，可为你提供免费初步评估，梳理社保连续性、单位资质等关键要素的合规情况，帮助识别潜在风险。如果你对自身条件是否符合要求存在疑问，欢迎联系凡图咨询，获取一对一的专业分析。
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