上海五大新城正通过差异化政策，为符合条件的人才提供落户支持。如果你关注的是通过居转户路径落户，在新城工作可能带来年限缩短的便利：在重点产业单位或教育、卫生等事业单位工作满3年，并承诺落户后继续在新城工作2年以上，经所在区推荐后，居转户年限可由7年缩短为5年。具体需满足以下任一模式：持有居住证和社保均满5年，其中3年在新城工作，且持有中级职称，最近4年内有36个月社保基数达到1.3倍；或持有居住证和社保均满5年，其中3年在新城工作，最近4年内有36个月社保基数达到2倍。需注意，用人单位注册地必须在新城范围内，且申请人须承诺落户后继续在新城工作至少2年。

　　除了居转户，五大新城在人才引进、留学生落户和应届生落户方面也有相应安排。人才引进方面，新城重点产业的用人单位可被优先纳入重点机构，紧缺急需的技能岗位核心骨干有机会通过行业代表性企业自主评定推荐纳入引进范围，教育卫生等事业单位利用编制引进人才也会获得支持。留学生落户方面，在国（境）外高水平大学（排名前500）获得科学、技术、工程和数学等紧缺急需专业学士及以上学位，在新城全职工作并缴纳社保满6个月即可申请。应届生落户方面，上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生在新城工作可免打分直接落户；在新城教育、卫生等公益事业单位工作的非沪籍应届生，落户要素分可加3分，且应届生打分落户政策中单位要素分值从5分增至7分。

　　这些政策条款环环相扣，例如居转户的年限缩短要求社保基数与职称匹配，留学生落户需限定院校排名与专业领域，应届生则依赖单位性质与要素分值。每个人的工作单位所在地、社保缴纳记录、专业背景及毕业时间各不相同，适用的政策路径和条件细节差异很大。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合新城落户的任一政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，比如社保连续性、单位资质或承诺期限等关键点。

　　如果你已在上海五大新城工作，并希望了解自己是否符合居转户年限缩短的条件，或是留学生、应届生身份能否享受政策优待，凡图咨询可为你免费评估当前情况与政策的适配度，分析材料合规性，帮你判断可能的落户路径。