关于留学生落户上海，有些说法容易让人误解。比如，有人认为申请过程中离职没关系，实际上人才服务中心会核查社保和个税缴纳情况，如果中途离职导致断缴，会影响申请进度。还有人说新系统更麻烦，但新系统上线后取消了“待业证明”，支持材料网上预审，整体流程更便捷，只是因调档等新增环节，办理周期可能延长。至于“2021年后取消落户政策”的说法，并没有依据，政策会持续更新，而已符合条件的申请人仍可按现行规则办理。

　　留学生入职的公司需满足几个基本要求：公司注册地在上海，注册资金不少于100万元人民币（外资企业按汇率换算后不低于此标准），且企业信誉良好，依法纳税并正常缴纳社保。这些信息可以通过企查查或国家企业信用信息公示系统查询。不同学历背景对应不同的社保缴纳时长要求，例如国外非高水平大学博士、国内“双一流”境外非高水平大学硕士等，需满足半年1倍社保基数。

　　申请材料通常包括就业报到证、教育部落户介绍信、入户人员基本情况表、护照原件、国外学历学位认证书、原籍户口本及落户地址证明等。流程上，材料齐全后可在规定时间内办理准予迁入证明，随后回户籍地办理户口迁移证，最后到上海派出所完成落户及身份证手续。整个过程需注意时间节点，比如出国留学累计满365天且回国两年内提交申请。

　　很多人选择落户上海，是为了享受购房、教育等资源。非沪籍人员购房需满足已婚且连续5年缴纳社保或个税的条件，而沪籍人士购房限制较少。上海户籍还可申请保障性住房，如经济适用房或廉租房。分公司同样可以办理留学生落户，但劳动合同、社保个税需由上海分公司负责，且申请时以分公司名义提交。企业纳税规模不影响落户资格，只要符合基本注册和合规要求即可。公共户与常住户口待遇相同，不影响子女入学等权益。

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