上海人才引进落户涉及的材料和流程较为细致，需要单位与个人协作完成。在材料准备阶段，引进单位需提供申请函、营业执照或法人登记执照等资质文件，以及《引进人才登记表》。个人方面则需准备学历学位证书、专业技术职务资格证书、与单位签订的劳动合同、户口迁入地同意迁入证明、身份证及户籍复印件等。若涉及随迁随调人员，还需额外提供同意调出的商调函及相关关系证明。体检表、结婚证等材料根据实际情况补充。

　　办理流程上，通常由单位人事部门先向人才服务中心提交材料，经审核及人事部门批准后，会下发调令、登记表等文件。单位需持这些文件到公安机关办理户口准迁证，再由个人到原籍办理迁出及人事调动手续。凭所有迁移材料到上海指定派出所完成落户，并到单位报到。整个过程中，材料需完整规范，流程环节较多，建议提前梳理清单，确保每一步符合政策要求。

　　很多人以为单位资质齐全就能顺利申请，却忽略了个人学历认证、档案保管或随迁材料细节的匹配性。这些条件环环相扣，任一环节缺失或格式不符都可能导致流程暂停。凡图人才咨询深耕上海落户政策多年，熟悉人才引进审核要点，可为你免费评估当前材料清单的完整性，识别档案调取、随迁证明中的常见风险点，协助你理清申报路径。

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