上海居转户落户主要有四种常规路径，每种路径对居住证、社保和个税的年限及基数有不同要求。

　　一、7年中级职称路径

　　持有《上海市居住证》满7年，持证期间累计缴纳社保和个税满7年，且取得与岗位匹配的中级及以上职称。同时，最近4年内累计36个月的社保基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的1.3倍。

　　二、7年2倍社保路径

　　持有《上海市居住证》满7年，持证期间累计缴纳社保和个税满7年。最近4年内累计36个月的社保基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍，其余时间的社保基数应不低于1倍。

　　三、5年3倍社保路径

　　持有《上海市居住证》满5年，持证期间累计缴纳社保和个税满5年。最近4年内累计36个月的社保基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的3倍，此前两年的社保基数应不低于1倍。此路径对申请人所在岗位有特定要求。

　　四、3年纳税百万路径

　　持有《上海市居住证》满3年，持证期间累计缴纳社保和个税满3年。最近3年社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的3倍，且个人纳税总额超过100万元。此路径对申请人的行业和岗位有特定要求。

　　政策也包含一些激励措施，符合条件的人员可缩短持证年限：

　　-获得上海市级及以上表彰奖励，或被评为高级专业技术人才或高级技能人才，且专业与岗位匹配的，持证和社保年限可从7年缩短至5年。

　　-在上海偏远地区从事教育、卫生等工作满5年的，持证年限可缩短至5年。

　　-作为创业人才，所在企业获首轮投资超过200万元或累计投资超过500万元，且个人持股不低于5%，并连续工作满1年的，持证和社保年限可从7年缩短至5年。

　　-在上海市技术转移服务机构从事技术转移和科技成果转化服务满1年，最近3年累计技术交易额超过1000万元，且为技术合同第一完成人的，持证和社保年限可从7年缩短至5年。

　　很多人以为居转户就是熬满7年，却忽略了社保基数的具体要求、个税与社保单位的匹配性，以及职称的真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环出现疏漏，比如社保断缴、基数不足或个税不一致，都可能导致申请被退回。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，熟悉各类审核要点，可为你提供免费的居转户条件初步评估，帮你判断居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位资质是否符合要求，系统梳理申请路径，识别潜在风险。

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