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居转户落户上海过程中，社保补缴是一个需要谨慎对待的环节。如果因为工作变动等原因出现社保中断，通常需要由新的用人单位来办理补缴手续。补缴并非随意操作，而是针对特定情况，比如单位原因导致的漏缴，并且需要提供完整的证明材料。
补缴的可行性取决于多个因素。对于居转户而言，政策要求社保缴纳具有连续性，这意味着断缴可能会影响申请。补缴的月份在计算连续性时是否被认可，需要结合具体审核要求来看。补缴的时效和所需材料因地区和补缴时间段的不同而有差异，通常补缴的时间越久远，需要的证明材料就越复杂，可能包括劳动合同、工资流水、个税记录等。
办理补缴时，用人单位需要向社保经办机构提交申请，并附上相关证明文件。审核过程会核查补缴的真实性和合规性，确保补缴是基于真实劳动关系和工资发放。由于补缴政策执行较为严格，个人无法自行办理，必须通过单位发起。
很多人担心社保断缴会导致居转户申请受阻。凡图人才咨询专注于居转户政策细节，可为你免费评估社保记录的连续性，判断断缴是否需要补缴以及补缴的可行性，帮助你识别因补缴材料不全或单位资质问题导致的退回风险。
如果你对社保补缴的具体要求或自己是否符合居转户条件有疑问，联系凡图咨询，获取免费初步评估，了解当前政策下的合规处理方式。
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