在上海，持有居住证与拥有户口在福利待遇上存在明显差异，因此许多人希望通过居转户政策获得上海户籍。如果你拥有中级及以上职称，确实能增加申请的便利性。以下是对居转户政策的梳理和常见疑问的解答，帮助你更清晰地了解这一路径。

　　居转户政策核心条件：

　　一、持《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在上海市缴纳所得税；

　　四、在上海市被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）职业资格，且专业及工种对应；

　　五、无违反国家及上海市计划生育政策规定行为、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　常见疑问解答：

　　关于职称外语和计算机证书：自2017年1月1日起，通过职称条件申请居转户的人员，无需提供职称外语和计算机合格证书。当前职称评审对这两项也没有硬性要求。

　　关于落户地点：在沪无配偶、无直系亲属、无住房，且单位未设立集体户的人员，可向公安派出所申请落户社区公共户。

　　关于居住证连续性：居转户要求的7年居住证年限是累计计算的，人才引进居住证和长期居住证均可计入累计时间，临时居住证不计入。

　　关于社保断缴：社保短期断缴1至2个月通常影响不大，但建议尽量避免断缴或补缴状态。

　　关于社保个税补缴：无论是居住证积分还是落户申请，补缴的社保和个税均不被认可。

　　关于职称匹配性：中级职称是居转户的必要条件，但必须与现岗位真实匹配。职称与工作不符可能导致申请被退回。

　　关于社保基数：没有中级职称的人员，若想通过3年连续2倍以上社保基数申请，需注意社保缴纳应逐年稳步提高。若前四年基数过低，仅后期突然提高至2倍或3倍，申请时大概率会被退回。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一环出现问题都可能导致申请失败。凡图人才咨询专注于上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，判断居住证与社保年限是否达标、职称是否合规、单位是否具备申报资质，帮你识别因断缴、补缴或单位异常导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。