上海居转户为没有中级职称的人员提供了以社保基数替代的路径，这种方式对社保缴纳水平有明确要求。如果你选择这条路，需要同时满足居住证、个税和社保的累计时长，以及社保基数逐步提升的条件。

　　申请的核心条件包括：居住证、个税和社保累计均需满84个月；社保基数方面，前四年应达到1倍及以上并呈现上升趋势，后三年则需连续缴纳2倍及以上基数；同时，社保基数与个税基数需保持匹配，且三者均在同一家正常纳税的上海单位缴纳。

　　具体到社保基数的要求，后四年内累计36个月需达到两倍基数，也就是你提交申请材料前的那个四年周期。前四年的基数不能突然从最低水平跃升至两倍，最好能循序渐进，例如从1.3倍逐步提升。个税也需随社保基数的调整而相应增长，以保持“社税匹配”。

　　社保基数的计算以上海市上年度职工社会平均工资为参考。目前，一倍社保基数为10338元，两倍为20676元。在社保缴纳过程中，还需注意几个关键细节：社保与个税的缴纳单位必须一致；尽量避免超过三个月的中断或断续缴纳；减少工作变动次数，如需更换务必走正规流程并保留离职证明；警惕社保外包给第三方机构的情况，这可能导致申请材料合规性出现问题。

　　很多人以为只要后三年社保够两倍就能申请，却忽略了前四年基数的合理递增、社税匹配的细节以及工作单位变动的潜在风险。这些条件环环相扣，任何一处不匹配都可能让多年积累的申请材料被打回。凡图人才咨询专注上海居转户政策细节，熟悉社保基数核算与单位资质审核逻辑，可为你免费评估当前路径的适配性，筛查是否存在社保断缴、个税不符或单位异常等常见退回风险，避免因细节疏漏导致申请延误。

　　如果你已连续缴纳社保且基数接近两倍标准，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认居住证年限、社保连续性与单位资质是否符合居转户政策要求。