上海居转户的社保要求是申请过程中的核心环节，政策规定需累计缴纳城镇职工社会保险满7年，且最近4年通常要求在申报单位连续缴纳，社保基数也应符合相应年度的上海市社会平均工资标准。社保缴纳记录必须与个人所得税申报单位一致，任何断缴、补缴或基数不符都可能影响申请资格。用人单位需为信誉良好、符合本市产业发展方向的企业，一般要求注册资金达到人民币100万元（含）以上，且在2018年5月31日前在本市注册登记。

　　如果你是通过自主创业申请居转户，且担任企业法定代表人，为本人申请办理本市户籍的，可不受上述注册资金和注册登记时间限制。但创办企业需属于本市重点产业领域，如金融、贸易、航运等现代服务业，或高新技术产业化重点领域，且企业需具备相应的纳税和社保缴纳合规记录。

　　在申请过程中，还需准备《准予迁入证明》、《户口迁移证》及其他相关证明材料，并前往落户地的派出所办理落户手续。此类证明一般都有有效期（通常为3个月），建议在窗口受理确认材料无误后，再前往户籍地开具证明，避免因证明过期导致延误。

　　关于职业资格，除中级及以上职称外，其它正规的职业资格证书也可作为申请依据，但必须与官方另行发布的职业资格目录相匹配。例如，依据《关于持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口若干问题的处理意见》（沪人社力发〔2011〕2号），部分职业资格证书在满足条件时可用于居转户申请。

　　为支撑全球城市与科创中心建设，上海持续优化人才引进流程。如今，通过“一网通办”平台，办事流程得以简化，人才引进的“最后一公里”被打通，让符合条件的申请人能更高效地办理手续。浦东新区等区域也在通过流程优化，缩短引进人才的办事周期，企业相关审批方面预期可减少15%-20%的时间。

　　居转户的社保要求并非简单的时间累加，而是与你的居住证持有年限、职称或积分情况、单位资质等多要素紧密联动。很多人以为社保满7年就万事大吉，却忽略了最近4年的连续性、基数合规性以及个税匹配度等细节问题。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉居转户审核中的各类风险点。如果你不确定自己的社保缴纳记录是否完全符合要求，或者担心存在断缴、基数不足等情况，可以联系凡图咨询，获取免费的社保合规性初步评估，帮你梳理历史记录，识别潜在退回风险，判断当前条件是否具备申请居转户的可能性。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。