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上海居转户政策中，5年3倍社保的条件确实存在，但涉及多个细节需要留意。简单来说，该政策要求近4年内累计有36个月社保基数达到本市上年度职工平均工资的3倍，同时持居住证和缴纳社保的总年限可从7年缩短为5年。
这36个月的3倍社保不需要连续，但剩余时间（即另外2年）的社保基数至少要达到1倍，最低基数是不符合要求的。社保基数与个人所得税需要合理对应，不能出现社保很高但个税很低，或反之的情况。社保基数通常是根据上一年度的税前平均工资确定的，包含工资、奖金和津贴等，具体数额可以通过社保自助机或线上查询。
需要特别注意的是，这一政策适用于企业科技和技能人才，岗位需属于科技或技能类，如理工类技术岗位，管理岗位通常不符合。单位也需要满足相应条件，不是所有企业都能申报。
如果你已经满足部分条件，但不确定自己的社保缴纳记录、个税匹配情况或单位资质是否符合要求，可以联系凡图咨询，我们将为你免费提供初步评估，梳理当前条件与政策的匹配度。
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