居转户是不少非沪籍人员落户上海的主要选择，但“7年居住证7年社保中级职称（或高社保基数）”看似简单，实际执行中细节繁多。很多人在准备过程中遇到社保断缴、个税不匹配、职称异地获取等问题，导致材料被退回。了解政策背后的具体要求，能有效避免常见风险。

　　申请居转户，有几个核心条件需要同时满足。一是居住证、社保和个税需累计满84个月，且三者对应的月份必须重合，缴费单位也需一致。二是依法纳税，如果长期按最低基数缴纳社保但个税申报较高，或者社保基数与实际薪资不符，都可能影响审核。三是社保缴费基数，如果你持有中级职称，最近4年内需有36个月及申报当月社保基数达到1.3倍；没有中级职称则需达到2倍。政策允许换工作时首年基数不足，但整体需符合要求。

　　其他细节也不容忽视。计划生育和违法犯罪记录是硬性红线，后者一旦存在将直接失去资格。大面积零报税或长期最低社保缴纳，可能导致累计年限不被认可。职称方面，在上海工作期间获取的外地职称，或外地工作期间获取的上海职称，通常不予认可。通过职称申请时，最低需具备大专学历，且学历获取地与工作地需一致。频繁更换工作会增加社保和个税的复杂性，建议保持职业稳定性。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节出错都可能让多年的积累功亏一篑。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，帮你识别潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。