上海居转户政策近年来在执行层面趋于细化，对材料真实性和逻辑一致性的要求更为严格。如果你正在准备申请，需要特别关注几个关键环节：工作履历、社保与个税记录的连贯性，以及职称与岗位的匹配度。这些材料环环相扣，任何一处不一致都可能导致申请被退回。

　　居转户的核心条件包括持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称或达到120积分。政策对社保连续性、个税缴纳单位与社保单位一致性、职称真实性聘任都有明确要求。例如，社保缴纳记录需与个人所得税申报单位保持一致，工作履历需与此前办理居住证和积分时提交的信息完全吻合，否则可能被认定为材料不实。

　　很多人忽略了工作履历的重要性。在申请居住证、居住证积分以及居转户时，所有提交的学习和工作履历必须保持一致。如果在办理居住证时填写不够严谨，后续居转户申请中若出现矛盾，会大幅增加审核风险。同样，社保断缴、补缴或基数不符合要求，也会直接影响年限的有效性计算。

　　凡图人才咨询专注于居转户政策细节与材料合规性筛查。我们可以帮助你免费评估居住证年限是否达标、社保缴纳是否连续、职称是否与岗位匹配，以及工作履历是否存在矛盾点。通过系统梳理，提前识别因履历不一致、个税社保单位不符或职称聘任问题导致的退回风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。