上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　如果你已持有《上海市居住证》，并且在申请当月处于就业及缴纳本市职工社会保险状态，同时前12个月内累计缴纳社保满6个月（不含补缴），就具备基本的积分申请资格。你可以通过上海市居住证积分管理信息系统进行模拟估分，当模拟分值满足120分时，可委托用人单位向单位注册地的区人才服务中心提交正式申请。

　　申请时需要准备的材料主要包括有效期内的《上海市居住证》、《积分申请表》（网上打印并加盖单位公章）、身份证明、户籍证明、一年期及以上的劳动（聘用）合同以及单位营业执照复印件等。若以学历申请积分，还需提供学历学位证书；以专业技术职称或技能等级证书申请积分，则需提供相应证书及单位聘书，并确保岗位与专业相符。部分加分项如投资纳税、表彰奖励或创新创业等，还需额外提供对应证明文件。

　　用人单位在提交材料后，受理点会进行初审并调阅申请人档案，对学历、职称、社保缴纳情况等进行核实。审核过程通常需要20个工作日，结果会通过短信通知，用人单位也可在线查询进度。积分核定后，可在线打印《上海市居住证积分通知书》，或前往全市任一受理机构自助打印。

　　很多申请人对社保连续性的要求存在误解，政策明确补缴的社保不计入积分年限，且社保缴费单位需与劳动合同单位一致。年龄在43岁及以下即可获得年龄项的最高30分，每增加1岁则扣减2分。技能职业工种需符合本市紧缺急需目录，而在临港新片区或“五个新城”等重点区域工作并居住的，还可享受专项加分。

　　整个流程中，材料的真实性和完整性至关重要。任何提供虚假材料的行为都会导致积分资格被取消，并可能面临法律责任。在准备材料前，仔细核对各项要求，确保学历认证、职称注册等信息有效且合规，可以显著减少退回风险。

　　很多人以为积分计算就是简单累加学历和社保分数，却忽略了岗位匹配、区域专项加分或表彰奖励备案等细节。这些条件环环相扣，任何一项疏漏都可能导致总分未能达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并系统梳理潜在的材料合规风险。现在就联系凡图咨询顾问，获取免费一对一的积分路径初步评估，让专业服务帮你理清方向，少走弯路。