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问：填写积分申请表时，单位承诺部分主要关注哪些事项？
答：单位承诺的核心是确认所填内容及提交材料的真实性，并授权配合人社部门进行核查。一旦发现虚假或伪造信息，单位需按规定承担相应后果，因此建议在盖章前仔细核对表格与附件的一致性。
问：个人签署承诺时有哪些重点需要注意？
答：个人需承诺材料真实并授权核查，若存在虚假行为，已获得的居住证和积分可能被注销，同时影响相关待遇享受。签字前应重点检查个人信息、就业记录及子女信息的准确性，避免因填写错误导致复核或退回。
问：表格中的简历部分如何规范填写？
答：简历需从首次就业前的毕业学校开始填写，按时间顺序列明起始年月、地区单位、部门岗位及职务。注意保持时间线的连贯性，若存在外省市工作经历需如实填写劳动关系状态，确保与社保、个税等材料相互印证。
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