上海临港新片区的落户政策为符合条件的申请人提供了更宽松的通道。根据现行政策，核心要求围绕居住证年限、社保缴纳、工作单位性质及年龄等维度展开。

　　如果你在临港新片区工作，可关注以下两种常见情形：

　　一、持有《上海市居住证》满5年，且社保累计缴纳满5年，其中近4年内在临港新片区工作满3年，申报当月及前36个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资1倍，且所在单位属于临港新片区重点产业名单内的企业；

　　二、持有《上海市居住证》满3年，且社保累计缴纳满3年，其中近4年内在临港新片区工作满2年，申报当月及前36个月社保基数达到1倍以上，且作为重点机构的骨干人才所在单位需符合临港新片区产业导向。

　　年龄方面，要求男性未满52周岁、女性未满47周岁。学历需达到高中或中专同等水平，并需配合完成档案核查以确认有效性。工作单位必须同时满足注册地、实际经营地、税管地、社保及个税缴纳地均在临港新片区，且属于集成电路、人工智能、生物医药等重点产业领域。

　　申请时需准备的材料包括：临港新片区推荐函、个人基本情况表、身份证及居住证原件与复印件、劳动合同、相应年限的个税证明、单位营业执照等。其中，推荐函需由管委会盖章，单位需提前纳入临港新片区重点企业名录。

　　很多人不确定自己是否满足临港落户的复合条件——比如社保基数是否达标、单位是否在重点产业名单内，或者居住证年限如何计算。这些细节环环相扣，任一环节缺失都可能影响申请进程。凡图咨询多年专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件与临港政策的匹配度，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，确保申请基础扎实。

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