上海为各类人才提供了多元化的落户路径，包括人才引进、居住证转户口、留学生落户及应届生打分落户等主流渠道，同时配套长三角G60科创走廊专项奖励等区域性激励措施。不同政策对学历背景、社保基数、单位资质、工作年限等要求差异显著，精准匹配个人条件是申请成功的关键基础。

　　一、上海市引进人才申办本市常住户口政策

　　该政策面向高层次及紧缺急需人才，重点机构核心岗位人员可凭借社保基数与岗位匹配度申请落户。需满足单位属于上海市认定的重点机构范围，且个人社保缴纳基数达到相应标准，岗位属于高级管理或核心技术类别。

　　二、上海市居住证转办常住户口政策

　　申请人需持有上海市居住证满7年，并在持证期间累计缴纳社保满7年，依法纳税。同时需取得中级及以上专业技术职称，或满足120积分标准，无刑事犯罪记录及其他不符合落户的情形。

　　三、留学回国人员申办上海常住户口政策

　　境外高校毕业生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保，毕业于世界Top50/100院校可享受直接落户或缩短社保年限等优惠。学历需通过教育部留学服务中心认证，劳动关系与社保缴纳单位需一致。

　　四、非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法

　　应届毕业生需通过标准分制审核，总积分达到72分即可申请。评分要素包括毕业院校层次、在校成绩、荣誉称号、英语水平及就业单位资质等，申请时需确保劳动合同与社保缴纳单位一致。

　　五、长三角G60科创走廊（上海松江）人才政策3.0版

　　专项政策针对松江区重点产业企业人才，提供落户优先通道、租房补贴及创业扶持等配套措施，需满足单位注册地及个人岗位符合G60科创走廊产业导向要求。

　　六、长三角G60科创走廊产业集群重大项目优秀人才专项奖励办法

　　对参与重大产业项目并作出突出贡献的技术骨干及管理人才，给予专项奖励及落户推荐资格，具体标准由项目所属行业主管部门认定。

　　政策宣讲面向松江区各街镇、园区重点机构负责人，包括高新技术企业、跨国公司地区总部、上市企业及高校科研机构人员，将通过线上线下结合形式进行解读，确保覆盖重点人才群体。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走人才引进通道、还是靠职称申请居转户？是否满足留学生落户的院校排名和回国时间要求？甚至不确定应届生打分能否达标。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

　　不确定自己适合哪种上海落户方式？凡图咨询提供免费初步评估服务，帮你判断当前条件是否符合任一政策路径，理清材料准备方向。