上海居转户对个税缴纳有明确要求，这些条件直接关系到你的申请能否顺利进入审核环节。以下三个方面需要你特别留意：

　　一、缴纳地必须在上海

　　申请居转户期间，你的社保和个税都应在上海市缴纳。如果你的工作单位是上海分公司，但社保个税由外地总公司代缴，这种情况下无法申请，因为政策主要考量个人对上海的贡献。同时，你的工作单位也必须在上海依法纳税，个人和单位都需在上海有纳税记录。

　　二、依法纳税且无违规

　　“依法纳税”意味着不能有偷税漏税行为。其中，同一月份在两家及以上公司同时报税属于重税情况，如果是换工作导致的短期重税（一两个月）影响不大，但长期重税会被视为违规。出现这种情况，需到税务局办理并税，补缴税款和滞纳金后方可继续申请。若发现无关公司报税，应立即向税务局申诉。

　　社保与个税匹配是常见难点。你的社保基数应与上一年度计税税前总收入除以12的结果一致。盲目提高社保基数导致与个税不匹配，会造成申请失败。

　　三、异常情况需提供合理解释

　　除偷税漏税外，以下异常情况需补充材料：

　　-兼职报税：需正职单位出具加盖公章的情况说明，证明知晓兼职事实；

　　-股票分红报税：需提供分红来源说明（券商或投资公司）；

　　-零税或未申报：正常工作期间零星零税申报且年度税额达标通常无影响，但未申报月份会被扣除有效期。零税需保留工资流水、个税记录及专项扣除证明；产假、病假导致的零税需单位出具说明并提供生育保险支付核定表。

　　特别说明：

　　劳务报酬（如兼职、实习收入）报税需当前工作单位出具盖章说明。零申报与未申报处理方式不同，务必区分对待。

　　上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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