如果你持有专科学历，积分达标路径通常有以下几种选择：

　　一、专科学历路径

　　1、专科学历基础分50分，加上紧缺专业30分、年龄分30分（43岁以下）以及4年社保12分，总计120分。

　　2、若所学专业不属于紧缺类别，可选择专科学历50分加年龄分30分，再通过近4年内累计36个月缴纳1倍社保基数获得50分，同样达到120分。

　　3、对于社保基数起步较低的情况，可组合专科学历50分、年龄分30分、3年0.8至1倍社保基数25分以及5年社保15分，总分120分。这里需注意，持居住证期间缴纳社保满1年可积3分。

　　二、本科学历路径

　　1、取得本科学历且有学士学位者，可直接获得学历分90分，加上年龄分30分（43岁以下），总计120分。这是最直接的达标方式，前提是学历获取途径合规。

　　2、仅有本科学历无学位者，可组合学历分60分、年龄分30分，并通过近4年内累计36个月缴纳1倍社保基数获得50分，达到120分。

　　3、若社保基数未达1倍，本科学历无学位者也可选择学历分60分、年龄分30分、3年0.8至1倍社保基数25分以及3年社保9分的组合，总分120分。

　　学历积分是相对稳定且续签时无需重复验证的加分方式，但通常需要较长的积累时间。不同学历背景和社保缴纳情况对应着不同的积分组合，每个环节都需符合政策要求。很多人以为专科学历就很难达到120分，却忽略了紧缺专业或社保基数的加分作用；也有人认为本科有学位就万事大吉，却忽视了学历获取方式合规性的重要性。这些条件环环相扣，需要系统梳理。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类学历认证与社保匹配的审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并协助识别材料合规风险。

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