你的工作经验填写是否完整、准确，直接影响落户申请的进度和结果。材料审核时会严格比对社保、个税记录及档案信息，任何不一致都可能需要补充说明甚至影响流程。以下是填写工作经历时需要留意的几个关键点：

　　1、教育经历的起点

　　教育背景应从最后一个全日制学历开始填写。例如，你先全日制大专毕业，工作期间通过自学考试获得本科学历，那么仍需从全日制大专开始写起。部分区人才中心可能要求从高中阶段开始填写，具体以实际申请时的区级要求为准。

　　2、工作单位的填写规则

　　所有产生过社保或工资薪金个税记录的工作单位都必须填写。这包括早期的综合保险记录，但仅限工资薪金类个税，劳务报酬所得则无需体现。如果某段时期既无社保也无工资薪金个税，应如实填写为“待业”。

　　3、入职与离职时间的处理

　　入职和离职当月，只要存在该公司的社保或个税记录，该月就必须归属到这家单位。若当月无相关记录，则可参照劳动合同或离职证明上的时间进行填写。

　　4、经历的时间连续性

　　工作经历必须保持时间上的连续，既不能出现中断（中断期需标注为“待业”），也不能有重叠（可依据劳动合同时间进行核对）。任何时间断层或不匹配都可能引发审核疑问。

　　5、公司名称变更的处理

　　若工作期间公司更名，无论发生在哪个阶段，都应以最新的公司名称填写。审核时会以工商信息为准，统一名称有助于避免信息混淆。

　　6、真实性与一致性

　　所有信息必须与个人实际情况完全一致。审核过程中，若发现填写内容与材料、档案、社保或个税记录不符，即使补充情况说明也可能无法弥补差异，导致申请延误或退回。务必确保每一项信息都经得起核查。

　　很多人在梳理工作经历时，容易忽略早期的社保记录或待业期，导致材料前后矛盾。这些细节环环相扣，一旦出错，轻则要求补充说明，重则影响申请进程。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步材料合规性评估，帮你识别履历中的潜在风险点，确保提交的信息清晰、一致、无争议。

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