留学生落户上海，社保基数是动态变化的政策要素之一，需要你持续关注官方公布的最新标准。根据现行政策，社保基数通常每年会有调整，且近年整体呈上升趋势。2026年当前的基数标准为9339元/月，这一数值会持续适用至今年7月。

　　从历年数据看，基数调整幅度存在波动。2019年11月为8211元/月，2020年实际增长至9580元/月，增幅达13.74%。2026年由于特殊因素影响，基数首次降至9339元/月。若参考过往9%-10%的年均增幅，结合政策稳定性，后续基数调整仍需以官方通告为准。

　　如果你计划申请落户，建议从个人薪资和单位资质两方面同步准备：

　　薪资匹配方面：

　　-如果你属于半年社保基数达到1倍基数的类型，当前申报工资和社保基数应满足9339元/月及以上；

　　-如果你属于一年社保基数达到1.5倍基数的类型，当前申报工资和社保基数应满足14009元/月及以上。

　　单位资质方面：

　　-工作单位需在上海注册，注册资金不少于100万元人民币，且依法纳税。

　　社保连续性是审核关键。若因请假、迟到早退等原因导致薪资扣减，可能影响社保基数达标，甚至引发累计周期中断的风险。在选择就业单位时，部分中小型企业因管理灵活，或可与员工协商保障社保缴纳的稳定性；而大型企业、外资企业及事业单位通常严格执行薪酬制度，协商空间较小。

　　每个留学生的学历背景、回国时间及工作单位情况都不同，适用的落户路径和社保基数要求也会有差异。凡图咨询专注于留学生落户政策细节，可为你免费评估当前薪资与单位资质是否满足最新要求，帮助识别因基数调整、单位性质或社保断缴可能导致的风险，提前规划申请节奏。联系凡图咨询顾问，免费获取一对一的落户方案初步评估。