留学生落户上海，劳动合同和公司资质是两个基础环节。你的劳动合同需要满足几个硬性条件：有效期至少覆盖两年，申请时剩余期限要大于三个月，并且你已经通过了试用期。派遣性质的用工通常不符合申请要求。

　　公司方面，必须是注册在上海的企业，注册资金不低于100万元人民币，并且有正常的经营记录和依法纳税的情况。信誉良好是单位资质的隐含要求，因为审核会关注单位的合规性。

　　关于学历背景，政策本身没有对所学专业设限，无论你学的是什么，只要最终获得的学位能够通过教育部留学服务中心的认证，就具备了申请资格。即使是访问学者或进修人员，只要在国内已有本科以上学历或中级职称，在国外进修满一年并取得成果，也在政策覆盖范围内。

　　近期的一些调整确实值得关注。对毕业院校的认定范围有所放宽，创业类落户的适用情形也更多了。另一个重要变化是，回国后两年内，你的第一份工作不强制要求在上海，只要在这两年内来沪就业并开始缴纳社保即可。审批流程也在提速，从过去的45个工作日缩短到了现在的15个工作日，让整个周期变得更高效。

　　境外学习时长也有明确标准：本科通常要求不少于2年，硕士不少于180天，博士不少于365天。如果是中外合作办学，本科阶段需满365天，硕士阶段需满180天。这些时间节点是判断你是否符合基本资格的关键。

　　很多留学生会担心一些细节问题，比如挂科记录是否会影响申请，或者异地社保、回国首份工作不在上海、社保个税不匹配等情况该如何处理。这些问题往往涉及政策的具体执行口径，需要结合你的个人材料来判断。

　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求，或者对回国时间窗口、劳动合同细节有疑问？联系凡图咨询，获取免费的初步评估，帮你梳理材料清单，识别常见退回风险。