留学生直接落户上海需同时满足三项基础条件：回国后直接来上海工作；用人单位与你签订的劳动（聘用）合同期限一年及以上，且剩余合同期限不少于六个月；你本人的年龄距离法定退休年龄须在五年以上。

　　关于“回国后直接来上海工作”的具体要求，根据现行政策，需满足以下情形之一：如果你拥有大学本科学历，须在回国后一年内来沪工作且此前未在国内其他省市就业安置；若为硕士研究生学历，回国后两年内来沪工作且无国内其他省市就业经历；博士研究生学历则允许在回国后三年内来沪工作且无国内其他省市就业安置。对于年龄条件，属于国家认定的高层次人才或具有特殊专长且为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄限制可适当放宽。

　　政策所指的留学人员包括：公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位及以上的人员；以及在国内获得大学本科及以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年及以上的访问学者或进修人员。

　　符合落户条件的留学回国人员，其配偶（配偶年龄同样需距法定退休年龄五年以上）及十六周岁以下或在普通高中就读的子女，可同时申请随迁。但需注意，留学人员回国后结婚的配偶不属于随迁范围。所有申请均须由你所在的用人单位提出。

　　很多留学生准备材料时会发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何精确计算、工作单位是否具备资质，这些细节往往环环相扣。政策对学历层次、回国时间窗口、单位资质都有明确界定，而年龄放宽、家属随迁等情形也有特定要求。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类申请场景的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理个人条件与当前政策的匹配度，识别潜在风险点。如果你不确定自己的情况是否满足直接落户要求，或需要厘清材料清单中的关键细节，联系凡图咨询获取一对一的专业分析。

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