上海人才引进政策对申请人的学历、工作单位资质、社保缴纳情况等均有明确要求。如果你是留学回国人员并计划在上海创业，需满足以下条件：在国（境）外高校获得本科及以上学历学位，创办企业注册资金实缴不少于50万元人民币，本人担任法定代表人且为第一大股东（个人股份不低于30%），同时最近连续6个月在同一单位缴纳的社保基数不低于上一年度本市职工平均工资，个税缴纳情况与社保基数合理对应。

　　人才引进落户的核心在于“条件匹配＋材料真实＋流程合规”。申请材料需通过网上预审系统登记，打印个人信息后到人口服务管理中心领取告知单。准备材料包括身份证及复印件（注明身高、血型、手机号）、户口簿及复印件（户主页与个人页）、学历证书及学信网认证报告、劳动合同及复印件、社保缴费证明，以及纸质和电子版照片。所有材料需确保真实有效，避免因信息不符或缺失导致退回。

　　很多人关注公司是否属于重点机构、社保基数是否达标、岗位性质是否匹配。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算与岗位匹配度分析，帮助识别潜在风险。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。