上海人才引进落户的申办程序清晰明确，主要包含材料预审、部门审核、社会公示及户口迁移四个环节。

　　一、本市经办机构通过“一网通办”系统收到申办材料后，会对材料进行预审。如果材料不齐全，会一次性告知申请人需要补齐的内容；材料齐全且有效的，将予以预审通过，并通知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或其授权的相关部门在现场受理后的5个工作日内完成初审。

　　二、市人力资源社会保障部门或经授权的相关部门会依据规定，对初审通过的材料在10个工作日内完成审核。

　　三、审核通过后，合格人员的信息会在相关政务网站上进行公示，公示期为5天，以接受社会监督。

　　四、若公示期间无异议，市人力资源社会保障部门会通过数据共享方式，将审核信息发送至市公安部门。相关人员即可根据市公安部门的要求办理户口迁移手续。

　　关于引进人才家属随调随迁，未成年子女需提供《出生医学证明》和户籍凭证；年满16周岁的普通高中在校生还需额外提供学籍凭证。配偶随调或随迁的，则需提供在沪参加社会保险的凭证（或退休、失业凭证）、有效身份证件和户籍凭证。

　　在申请过程中，人才引进实行告知承诺制度和失信名单制度。单位和个人都需书面承诺所提供信息和材料的真实性。任何隐瞒或弄虚作假的行为，一旦查实，相关单位或个人将被列入失信名单，并可能面临暂停甚至取消再申请资格的处罚，情节特别严重的还会被纳入上海市公共信用信息服务平台。

　　很多人以为走人才引进通道只要个人条件达标就行，却忽略了单位资质、材料细节和流程节点的环环相扣。比如，你的工作单位是否属于上海市认定的重点机构，社保基数是否连续足额缴纳，岗位描述是否与申报方向一致，这些都会直接影响申请进度。凡图咨询深耕上海落户政策细节多年，熟悉各类人才引进的审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理当前条件的匹配度，识别材料中可能存在的疏漏或风险，避免因小失大。

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