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上海人才引进落户对社保基数有明确要求，其中一条是：最近连续12个月在同一个单位缴纳社会保险，缴费基数需达到上一年度本市职工社会平均工资的1.5倍，并且个人所得税的缴纳情况要和社保缴费基数合理对应。这意味着，你的社保和个税记录需要保持一致且真实，这是申请过程中非常基础的一环。
很多人会关注自己的社保基数是否达标，或者担心个税与社保不匹配的问题。这些细节看似独立，实际上环环相扣，共同构成了申请材料的合规基础。凡图咨询专注上海落户政策细节超过十年，熟悉各类审核逻辑，可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理当前的社保与个税缴纳情况，判断是否满足人才引进的硬性要求，识别潜在的材料风险。
不确定你的社保基数是否达到1.5倍的标准？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断当前条件是否满足人才引进落户的社保与个税要求。
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