上海人才引进落户的审核流程通常需要经过几个阶段。从提交材料到最终完成公示，整体周期在20个工作日左右，具体时间会因材料完整性、审核节点分布等因素有所差异。

　　流程主要分为预审、初审、复核和公示四个环节。市级经办机构通过“一网通办”系统接收材料并进行预审。如果材料不齐全，会一次性通知补齐；材料齐全且有效的，会通过预审并告知用人单位现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权部门在收到书面材料后的5个工作日内完成初审。市级人社部门或授权部门在10个工作日内对初审通过的材料进行复核。复核通过后，审核合格人员信息会在政务网上公示5天。公示无异议的，审核信息会通过数据共享发送至公安部门，相关人员再按公安要求办理户口迁移手续。

　　人才引进落户对申请人所在单位性质、岗位属性、社保缴纳等有明确要求。例如，参与国家重大科技专项或本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员，若仍在项目执行期内，用人单位可以申请引进。再比如，市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才，如果最近4年内有36个月社保基数达到上年度本市城镇单位就业人员平均工资的3倍，且同期缴纳个人所得税累计达到100万元，也可能符合条件。

　　这些环环相扣的要求，加上不同单位、不同岗位的认定标准差异，使得每个人的适用路径都不尽相同。很多人在准备时会困惑：公司是否属于政策认可的“重点机构”？社保基数是否连续足额？实际岗位与申报方向是否匹配？凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉人才引进的各类审核逻辑，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别常见材料退回风险，理清申报路径。

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