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上海人才引进政策为高层次人才和重点机构员工提供了落户通道，但具体条件涉及单位资质、岗位性质、社保基数等多维度要求。例如，政策规定在上海市重点机构工作满1年且最近1年社保基数达到2025年度职工平均工资2倍，或持有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员，可申请落户。创业人才如满足企业纳税额或员工聘用规模等条件，也有机会直接申办常住户口。
这些条件环环相扣，单位是否属于重点机构、社保基数是否连续足额、岗位描述是否与申报方向匹配，都是审核中的关键点。很多人会忽略这些细节，导致材料被退回。凡图咨询专注于上海人才引进政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足完整政策链，帮助识别潜在风险，梳理材料准备方向。
不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断是否满足人才引进落户的社保与岗位要求。
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