上海人才引进落户对申请材料的要求严格，且单位资质、岗位性质、社保基数等条件环环相扣。政策明确，如果你计划通过职称或职业资格路径申请，需要确保资格真实可查，并在上海市连续缴纳社保满足规定时长，例如高级技师需满6个月，技师需满1年，高级工则需满2年。若持有专业技术人员职业资格证书，一般要求在本市就业并连续缴纳社保满6个月。同时，这些职称或资格必须能通过官方渠道核验，否则申请将无法进入审核流程。

　　审批通过后，你会进入公示阶段。公示期结束后约2至3周，相关材料会送达你所在单位的人事部门。你需要凭材料前往上海市公安人口管理部门办理户口准迁证，随后返回户籍所在地开具户口迁移证，再到档案所在地办理调档手续，整个调档过程通常需要2周左右。档案抵达上海的人才服务中心后，机构会为你开具存档凭证，至此落户申请的关键步骤基本完成。

　　很多人以为只要拿到职称或证书就能申请人才引进，却忽略了单位是否属于上海市重点机构、社保缴纳是否连续足额、岗位是否与申报方向匹配这些细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，包括单位资质核验、社保基数合规测算与岗位匹配度分析，帮助你提前识别材料退回风险，理清申请路径。

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