上海人才引进落户中的档案调档环节，会根据你工作单位是否具备档案保管资质，遵循不同的流程。无论是哪种情况，核心都是确保档案材料完整、信息准确，并按规范完成核档。

　　如果你所在的工作单位不具备档案保管资质，流程通常涉及几个步骤。首先需要明确你当前的档案保管单位名称，然后填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》。这份表格审核通过后，你会下载到《流动人员人事档案调函》，需要将其与调函一并寄出，启动档案转移。整个过程需依据《简化优化流动人员人事档案管理服务的通知》（人社厅发〔2016〕75号）第六条的相关规定进行。

　　如果你的工作单位本身就具备档案管理权限，流程则由单位主导。单位会为你出具《调档函》，并打印《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》。单位需依据此表审查你的人事档案，将表格中所有勾选“有”的相关材料进行复印，最后加盖单位公章，并将这些材料合并上传至申请系统的指定附件栏。

　　填写《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》时，若你的单位无档案保管权，需根据实际情况选择“外省市”或“本市人才中心或其他单位”作为现档案保管地，并准确填写保管单位的全称。若你的单位具备档案接收权，那么现档案保管单位一栏直接填写你所在单位的名称即可，系统通常会根据档案信息自动关联在沪档案接收单位。

　　有几个细节需要特别注意。《人才引进调沪人员人事档案核实情况表》必须严格按照档案内的真实记载填写，所有空白处都应填满，若档案中确实无相关记载，则填写“无”。对于表格中勾选“有”的材料，务必先复印清晰，再加盖单位公章（或党委章），然后合并上传。表格底部的核实人、部门负责人、联系电话及日期都必须完整填写，盖章处同样需加盖单位公章（或党委章）。

　　档案调档看似只是材料流转，却关系到人才引进申请能否顺利进入实质审核阶段。很多人会困惑于单位档案权限的界定、调档函的获取渠道，或是《核实情况表》中每一项信息的准确对应。这些环节环环相扣，任何一处信息错漏或材料缺失，都可能导致流程延误或材料被退回。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类档案审核要点，可为你提供免费初步评估，帮你梳理当前档案状况与单位资质，识别调档核档环节中的常见风险点，确认材料的合规性。

　　不确定你的工作单位是否具备档案保管权限？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断在人才引进调档环节中的具体操作路径与材料要求。