上海市居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　在上海市工作、居住，持有《上海市居住证》并参加上海市职工社会保险的境内来沪人员，可以申请积分。积分体系包含基础指标、加分指标和减分指标，部分情况还涉及一票否决。

　　基础指标主要包括四项：

　　一、年龄

　　年龄指标最高30分。持证人年龄在56-60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　二、教育背景

　　教育背景指标最高110分，需取得国家认可的国内外学历学位。具体标准为：大专（高职）学历积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历和学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。

　　三、专业技术职称和技能等级

　　本指标最高140分，要求专业、工种与所聘岗位相符。技能类国家职业资格五级积15分；四级积30分；三级积60分；二级或中级专业技术职务任职资格积100分；一级或高级专业技术职务任职资格积140分。专业技术类职业资格需按规定注册后方可积分。

　　四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限

　　每满1年积3分。需注意，补缴社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，不计算积分年限。

　　加分指标涵盖多个方面：

　　一、紧缺急需专业

　　所学专业属上海市紧缺急需专业目录且岗位与专业一致，积30分。

　　二、投资纳税或带动本地就业

　　最近连续3年平均每年纳税额≥10万元或平均每年聘用上海市户籍人员≥10人，每满足一项积10分，最高100分。

　　三、缴纳职工社会保险费基数

　　本指标最高100分。最近连续3年社保基数≥市平均工资80%但低于1倍，积25分；≥1倍但低于2倍，积50分；≥2倍，积100分。补缴、基数与个税不合理对应或缴费单位与劳动合同单位不一致的，不计分。

　　四、特定的公共服务领域

　　在该领域就业，每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。

　　五、远郊重点区域

　　在该区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总积分，最高20分。

　　六、全日制应届毕业生

　　持证人为全日制应届高校毕业生，积10分。

　　七、表彰奖励

　　最高110分。市级机关专项性表彰奖励积30分；综合性表彰奖励积60分；省部级及以上表彰奖励积110分。

　　八、配偶为上海市户籍人员

　　结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分指标包括：

　　申请积分时提供虚假材料，3年内每次扣减150分；5年内有行政拘留记录，每条扣减50分；5年内有一般刑事犯罪记录，每条扣减150分。

　　一票否决指标：

　　持证人有违反国家及上海市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消申请积分资格。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或紧缺工种加分的影响。也有人觉得只要缴社保就能积分，却不清楚补缴记录或单位不一致会导致年限无效。这些条件环环相扣，细节处理不当可能直接影响积分结果。凡图人才咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历、社保、岗位等加分项的合规性。

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