上海居住证积分职称要求：

　　一、职称与工作岗位、工种相匹配

　　申请积分时，职称专业必须与当前工作岗位、工种相对应。建议你在考取职称前，先确认自己的岗位性质，选择匹配的职称方向，避免盲目报考。

　　二、职称在可积分目录内

　　所选职称需属于上海市居住证积分可积分职称目录范围。

　　三、前置学历符合要求

　　报考职称通常对学历有要求。若计划用职称申请积分，需确保前置学历符合积分申请标准。

　　四、职称获取途径合理

　　以下途径获得的职称可用于上海居住证积分：

　　1.以考代评方式获得的职称；

　　2.在上海就职期间，在外地参加并考取的职称；

　　3.在外地评审获得的职称，可直接参加积分申请。

　　若通过外地评审获得职称，需在上海参加复评并通过审核后，方可用于积分申请。

　　五、社保基数达到要求

　　职称申请积分要求社保基数达到一倍以上。若社保基数较低，可能导致申请失败。同时需注意社保与个税的匹配性。

　　上海落户职称社保要求：

　　中级职称落户：前三年社保基数需达到一倍，后四年累计36个月达到1.3倍，且社保与个税匹配。

　　无中级职称的七年两倍社保路径：前三年一倍，后四年累计36个月达到两倍，申报当月需达到两倍，社保与个税匹配。

　　五年三倍社保路径：近四年累计36个月达到三倍，其他月份保持一倍以上。临港新片区仅需社保基数达到一倍。

　　高级职称落户：根据具体方式，一般要求六个月到两年社保基数达到两倍。

　　很多人以为职称只要考出来就能加分，却忽略了岗位匹配、社保基数与个税一致性等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符都可能影响积分或落户申请。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉职称与社保联动的审核逻辑，可为你免费评估当前职称与社保的合规性，判断积分达标可能。联系凡图咨询，获取一对一初步评估服务。