很多人觉得申请上海居转户门槛高，甚至看到每年通过人数不多就打了退堂鼓。其实，只要把政策要求拆解清楚，你会发现很多细节并不像想象中那样难以达成。让我们一步步看看这些条件具体是什么，以及如何判断自己是否站在合适的起点上。

　　一个常见的误区是担心上海居住证积分不够120分会影响落户。居转户申请与居住证积分并无直接关联，积分是否达标并不会成为你提交申请的障碍。关于申请时间，政策并没有设定特定的窗口期，只要你确认自己符合条件，就可以随时启动申请流程。

　　接下来是居转户的核心要求，这些条件需要同时满足：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年。这里的关键是累计时长，只要总数达到84个月即可，期间允许存在中断。

　　二、持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年。这意味着在持有居住证的这段时间里，你的社保需要正常累计满7年。因单位原因导致的补缴通常不被视为连续缴纳的有效年限。

　　三、持证期间依法在上海市缴纳个人所得税。个税缴纳应当与社保基数相匹配，任何偷税漏税的行为都会导致申请资格丧失。

　　四、被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应。职称或资格需要真实有效，并且由你当前的工作单位正式聘用。例如，注册会计师、律师执业证等专业证书，在从事对应岗位时同样适用。如果你没有中级职称，以下两种情况可以作为替代：一是最近3年社保基数达到上海市上年度职工平均工资2倍以上；二是作为投资或创业人才，满足连续3个纳税年度的累计纳税额或本地员工聘用人数达到规定标准。

　　五、符合国家和上海市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。这是一条基础底线，任何违法行为都可能对申请造成直接影响。

　　很多人以为有了职称或高基数社保就万事大吉，却忽略了社保缴纳的连续性要求。在准备申请时，社保基数应保持合理上升趋势，避免断缴或基数异常波动。这些细节环环相扣，共同决定了你的材料能否顺利通过审核。

　　如果你已经持有上海居住证接近7年，可能会疑惑：我的社保年限到底算不算“满7年”？职称和岗位不匹配怎么办？过去的断缴记录会影响申请吗？凡图人才咨询专注于上海居转户政策细节十多年，熟悉各类审核要点。我们可以为你提供免费初步评估，帮你核验居住证与社保年限的合规性、分析职称与岗位的匹配度，并识别因个税不符或单位资质问题导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。