上海居转户的社保要求是审核中的关键环节，政策明确指出，持证期间需按规定参加本市城镇职工社会保险，累计缴纳满7年。这意味着从你首次办理居住证开始，到提交申请的这段时间里，社保记录必须连续且有效。

　　在具体执行中，有几个细节需要格外留意。社保累计缴费时间必须达到84个月，并且缴纳单位应当与个人所得税的申报单位保持一致，这是确保合规的基础。关于社保基数，虽然没有统一的硬性下限规定，但从实践来看，最近4年内的基数最好能稳定在上海市上年度职工平均工资的1倍以上，而最后3年则建议达到1.3倍水平，这样更能体现稳定的就业与贡献。

　　社保的连续性同样重要。如果中间出现超过3个月的断缴，或者缴费状态时断时续，可能会对申请产生影响。同样，频繁更换工作单位也可能带来风险，比如新单位未及时缴纳社保或个税，导致记录中断或单位信息无法匹配。每次工作变动时，务必确认新单位是否直接为你缴纳社保，而非通过第三方人力资源机构外包，否则在申请解释时会增加复杂性。

　　个人所得税方面，政策要求持证期间依法在本市缴纳所得税。个税记录同样需要覆盖84个月，且应避免长时间零税额的情况，因为这通常意味着工资水平低于最低标准，与政策导向不符。审核时，社保、个税以及居住证登记的单位信息三者必须保持一致，这是核实真实就业状态的核心依据。

　　对于希望优先办理的申请人，政策提供了激励通道。如果最近连续3年内，你的社保缴纳基数均高于本市上年度职工平均工资的2倍，就符合这一条件。但同样需要确保在此期间，社保、个税、居住证三者的单位信息一致，并尽量保持工作稳定，任何工作变动都应履行正规离职入职手续，并妥善保管相关证明材料。

　　很多人以为只要居住证时间够了就能申请，却忽略了社保的连续性、基数合理性以及与个税单位的严格匹配。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差都可能导致申请受阻。凡图咨询专注上海居转户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前社保与个税记录的合规性，帮你梳理居住证、社保和个税的单位匹配情况，识别因工作变动、基数调整或零税申报引发的潜在风险，判断你的条件是否真正满足政策要求。

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