居转户落户上海的基本条件，涉及个人和单位两个层面。你需要同时满足这些要求，申请才能进入审核流程。

　　一、个人需满足的条件

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按照规定参加本市城镇社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被评聘为中级及以上专业技术职务或者具有技师（国家二级职业资格证书）以上职业资格，且专业、工种与所聘岗位相对应；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等其他不宜转办常住户口的情形。

　　二、单位需满足的条件

　　1、公司注册地在上海；

　　2、公司依法纳税、诚信经营；

　　3、工商登记状态正常（未注销、未吊销）。

　　申请居转户与单位的人数、注册资金没有必然联系。但单位性质和运营情况非常关键。例如，在上海的办事处或不在上海申报营业税的分公司，不具备为员工办理落户的资格。如果公司涉及人事代理（人事外包）行为，同样无法申请。

　　劳务派遣是一种特殊情况，虽然允许，但要求极为严格。如果你是通过劳务派遣形式在上海工作，那么办理落户的主体必须是这家劳务派遣服务机构，且你与该机构的劳动合同、社保缴纳、个税申报单位必须完全一致。反之，如果公司人事专员属于劳务派遣员工，则不符合办理要求。

　　对于分公司而言，一个核心前提是它必须在上海正常缴纳企业税。如果一家分公司在上海为零纳税，即使员工的社保和个税都在上海缴纳，该分公司也没有资格为员工申请落户。这种情况下，员工或许仍能申请居住证积分，但无法走居转户通道。你需要确认自己所在的分公司是法人还是非法人性质。法人分公司通常在上海缴税，问题不大；而非法人分公司的企业税缴纳地则需特别留意，必须是在上海缴纳才具备落户申请资格。

　　很多人以为只要满足7年居住证和社保就万事大吉，却忽略了单位资质、职称与岗位匹配、个税与社保单位一致性这些同样关键的环节。这些条件环环相扣，任何一个环节出现偏差，都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你提供免费初步评估，系统梳理你的居住证年限、社保连续性、职称合规性以及单位资质，帮你识别潜在风险，判断当前条件与居转户政策要求的匹配度。

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