上海市人力资源和社会保障局于2026年11月13日发布《上海市人力资源和社会保障局关于优化本市居住证转办常住户口政策的通知》，针对临港新片区实施差异化居转户政策，吸引人才集聚。

　　一、适用人群

　　在临港新片区就业创业的各类人才，包括创业人士、个体经营户、全职妈妈、毕业生及待业人员等。

　　二、年限要求

　　1、居转户年限缩短为5年

　　适用于在新片区用人单位工作的人才，需同时满足：持居住证及缴纳社保累计满5年，其中在新片区工作时间不低于3年。

　　2、居转户年限缩短为3年

　　适用于新片区重点产业的核心人才，需同时满足：持居住证及缴纳社保累计满3年，其中在新片区工作时间不低于2年。

　　符合上述条件的人才需书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上，由用人单位向新片区管委会申请推荐函后按常规流程申报。

　　三、单位要求

　　1、5年缩短通道

　　用人单位须符合新片区产业发展导向，且工商注册地、生产经营地及税收户管地均在新片区。

　　2、3年缩短通道

　　用人单位须属于新片区重点产业布局，且工商注册地、生产经营地及税收户管地均在新片区。重点产业目录由管委会动态更新。

　　四、申报流程

　　1、用人单位通过"上海临港人才自由港"平台填写并提交《推荐函》等材料至临港新片区人才服务中心；

　　2、人才工作部门审核材料，确认申报资格后报市人社局备案；

　　3、用人单位持推荐函按《持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口办法》规定提交正式申请。

　　五、申报材料

　　主要包括：新片区推荐函、个人基本情况表、身份证及居住证原件复印件、劳动合同、个税证明、单位资质证明等基础材料。

　　六、新片区范围

　　具体区域范围以临港新片区管委会最新公布为准。

　　很多人以为临港新片区的居转户政策就是简单缩短年限，实际上需要同时满足"单位属地产业导向个人承诺"三重条件。特别是3年通道的核心人才认定、推荐函获取、以及落户后2年服务期承诺，这些细节往往容易被忽视。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前工作单位是否符合新片区产业导向、个人条件是否匹配5年或3年通道要求，提前识别因单位资质不符或材料缺失导致的申报风险。如果你正在考虑通过临港新片区路径落户，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断单位及个人条件的政策适配性。