居转户落户上海的核心要求是持有《上海市居住证》满7年，同时持证期间累计缴纳社会保险满7年，依法纳税，符合计划生育政策，无违法犯罪记录且未被列入失信人员名单。在此基础上，你还需要满足以下任一条件：取得中级及以上专业技术职务任职资格；获得国家二级（技师）以上职业资格证书；持有经认可的职业资格证书（相当于中级职称）；或者最近4年内累计36个月的社保缴费基数高于上年度全市职工平均工资的2倍。

　　如果你已获得中级职称或相当资格，需要注意：居住证、社保和个税的缴纳时间均需累计满84个月，且劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者一致的时间段方可计入。后4年内，累计36个月的社保基数应达到上年度全市职工平均工资的1.3倍以上，且前3年的基数可以存在最低标准。职称必须与所聘岗位对应，并提供聘任表、聘书等证明材料。若在本市作出重大贡献并获得奖励，或被评聘为高级专业技术职务、高级技师且岗位匹配，也有机会申请。在远郊教育、卫生等岗位工作满5年的，时间要求可缩短至5年。事业单位人员需提供进编相关材料，且个税应与社保基数、工资流水基本相符。

　　没有中级职称的话，可以选择7年2倍社保路径。同样需要满足居住证、社保、个税均累计满84个月，且三单位一致。后4年内累计36个月的社保基数需达到上年度全市职工平均工资的2倍以上，个税情况与社保基数、工资收入保持合理对应。

　　很多人以为居住证和社保满7年就万事大吉，却忽略了单位一致性、社保基数跳跃、职称岗位匹配等细节，这些正是材料被退回的常见原因。凡图人才咨询专注上海落户政策服务超过十年，熟悉居转户审核的完整链条，可为你免费评估当前条件的适配性，系统梳理居住证年限、社保连续性、职称合规性以及单位资质，帮你识别潜在风险。

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