关于上海居转户申请中是否需要提供所有工作经历的退工单，这确实是很多人关心的问题。政策要求你提供在沪所有工作单位的离职证明或退工单，但具体材料要求可能因区域而异。有些区可能只需退工单，而另一些区可能还需要补充当时的劳动合同。如果某家单位已经注销，你可以到工商部门获取该单位的注销证明作为替代材料。

　　档案目前尚未实现全国联网电子化，因此无法自动更新你的工作记录。按照规定，单位在员工离职后有义务开具退工单或离职证明，且劳动合同需至少保存两年。如果超过两年，单位可以出具遗失证明。如果原单位拒绝开具，你可以通过劳动调解或仲裁来维护自己的权益。

　　在上海，退工单和离职证明的使用场景有所不同。退工单通常针对持有上海户口或居住证的人员，而离职证明则适用于外来务工人员。如果你需要办理居住证，通常需要提供上家单位的离职证明或退工单，同时将档案转移到新单位或所在地的人才中心。如果人才中心提出不符合常规的要求，建议由你所在单位的人事部门出面协调。

　　居转户的核心在于确保所有材料的真实性和连续性，尤其是工作经历和社保缴纳记录的匹配。如果材料不完整，可能会影响申请进程。凡图人才咨询可以为你提供免费的初步评估，帮你梳理工作经历与材料的对应关系，识别因退工单缺失或档案问题导致的潜在风险。如果你对如何准备这些材料还有疑问，欢迎联系凡图咨询获取专业支持。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。