上海作为长三角城市群的龙头，承担着引领区域一体化发展的核心使命。根据当前规划，上海正着力提升全球城市功能，推动与周边城市协同发展，同时通过优化人口结构实现高质量发展。对于希望长期在上海发展的非沪籍人员而言，落户政策是融入城市的重要通道。

　　当前上海居转户政策以"7年居住证7年社保中级职称或120积分"为基本框架，同时强调社保连续性、个税匹配、职称真实性等要素。这些条件环环相扣，且对单位资质有明确要求。例如，居住证需连续持有满84个月，社保累计缴纳需满84个月且最近4年通常在申报单位连续缴纳，中级职称必须由现单位真实聘任并与岗位匹配。每个人的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位情况不同，是否符合条件需具体分析。

　　长三角一体化背景下，上海对人口规模实行总量调控，通过积分制等方式设置阶梯式通道。这意味着落户政策更加注重质量与结构平衡，对申请材料的合规性要求更高。常见风险点包括社保断缴、个税申报单位与社保缴纳单位不一致、职称挂靠等，这些细节都可能影响申请进程。凡图人才咨询提供居转户政策匹配分析服务，可帮你筛查居住证年限、社保连续性、职称合规性及单位资质，识别潜在退回风险。

　　很多人以为住满7年就能直接落户，却忽略了社保必须连续缴纳、个税需与单位一致、职称必须真实聘任等细节。这些条件环环相扣，任一环节不达标都可能影响结果。凡图咨询专注落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，判断适配可能。如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。