上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。很多人以为满足120分就万事大吉，却在申请环节遇到阻碍。这通常源于材料细节的疏漏或对政策要求的理解偏差。

　　学历是积分的核心来源，但并非所有学历都能直接计入积分。全日制高等教育学历（2002年之前的需认证）、户籍所在地或上海本地的成人高等教育学历，在申请时均需核实其有效性。如果学历是在外地工作或生活期间取得的，还需提供社保记录或居住证明等材料，证明学习经历与个人履历相匹配。

　　中级职称同样能为积分加分，但外地取得的职称必须在上海进行复评重核。同时，职称还需与当前工作岗位匹配，并满足相应的社保缴纳要求。社保和个税的合规性是审核重点，两者基数必须一致。即使工资未达到个税起征点，也应进行零税申报。自2019年1月起，个税计算方式调整，每月税额可能不同，需确保税单显示正常。特别留意，2019年1月和2月的个税记录需在税务局柜台拉取，且全国联网系统会显示外地缴纳记录，无法合并计算。

　　积分申请必须由单位在其注册地所在区办理，个人无法自行申报。审核过程中，可能需要调取个人档案，因此提前确认档案存放位置至关重要。以企业纳税额申请积分时，加分依据的是申请人在企业所占的股份比例，而非是否担任法人代表，具体以工商登记为准。聘用上海户籍员工也能加分，但这些员工必须已连续缴纳社保满6个月以上方可计入。

　　关于计划生育问题，国家放开二胎政策前的二孩是否合规，仍以当时是否持有二胎准生证或再生育审批表为准，政策调整不影响既往情况的判定。

　　这些环环相扣的条件，稍有不慎就可能导致申请被退回。很多人误以为学历达标就稳操胜券，却忽略了社保基数与个税匹配、职称复评、档案存放等细节。凡图咨询可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并梳理学历认证、社保个税一致性、职称匹配等关键环节的合规风险，帮助你提前规避常见问题。

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