上海居住证积分达到120分是享受子女教育、医保、居转户等权益的重要门槛，但积分计算涉及学历、职称、社保、紧缺工种、纳税等多个维度，且政策细则常有微调。每个人的学历背景、工作年限、单位性质、社保基数不同，能拿到的积分项也各不相同。

　　如果你目前未满足居转户条件，先通过积分达标来保障子女中高考资格是常见路径。积分计算核心围绕年龄、学历、社保等要素展开：

　　一、学历年龄组合

　　以本科学历且持有学位为例，可积90分，加上年龄分30分，直接达到120分标准。若学历为大专，积50分，需搭配其他加分项补足差额。

　　二、社保倍数组合

　　最近连续3年社保基数达到上海市平均工资1倍，可积50分；连续3年达到2倍，积100分。若最近连续2年达到3倍社保基数，可直接积120分。这些社保积分均可与年龄分叠加。

　　三、职称路径

　　持有中级职称可积100分，但需注意：使用职称积分时，最近6个月社保基数应达到上海市平均工资1倍及以上。

　　凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估当前积分构成是否可达120分，帮你梳理可加分项、识别材料合规风险、避免因社保断缴、学历未认证或岗位不符导致积分申请被退回，帮你高效规划积分达标路径。

　　很多人以为学历高就一定能拿满积分，却忽略了社保基数、岗位匹配或职称聘任的影响。这些条件环环相扣，任何一项不符合都可能导致积分不足。凡图咨询深耕上海落户政策细节十多年，可为你免费评估当前积分构成，判断是否具备120分达标可能，并帮你识别学历认证、社保连续性等常见风险点。

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