上海落户政策体系复杂，包含留学生落户、应届生直接落户、7年居转户、人才引进、120积分、亲属投靠等多种路径，每种路径的适用条件、材料要求和审核重点各不相同。你的学历、工作单位、社保记录、居住证年限、家庭情况等，共同决定了最适合你的落户方式。凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务，可基于你的实际情况，免费评估当前条件是否符合任一路径的政策要求，帮你理清材料清单、识别常见退回风险，避免因路径选择错误或材料准备偏差导致申请延误。

　　居转户要求持上海市居住证满7年，期间按规定参加本市城镇社会保险满7年并依法缴纳所得税。同时需被聘任为中级及以上专业技术职务或具有技师以上职业资格，且专业工种对应。若无职称，需满足最近连续3年社保基数高于本市上年度职工平均工资2倍以上，或达到同行业中级岗位年均薪酬水平。投资创业人才若连续3个纳税年度累计纳税额或聘用本市员工人数达标，也可免职称要求。申请时需无违反计划生育政策、治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为。

　　非沪籍应届生落户采用评分制，标准分为72分。评分要素包括学位学历、毕业学校、学习成绩、外语水平、计算机水平、荣誉称号、学术文体竞赛获奖、科研创新、国家就业项目服务情况等，用人单位要素也占一定比重。应届毕业生需在毕业当年规定时间内申请，逾期不可补办。评分细则以上海市学生事务中心发布的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》为准。

　　投靠类落户主要分为夫妻投靠、子女投靠和老人投靠三类。夫妻投靠通常要求婚姻登记满10年且本市配偶常住户口满10年，少数民族、归侨等人群年限可放宽至7年，配偶残疾的可放宽至5年。子女投靠需父母一方为本市常住户口满5年，子女未成年或普通高中在读，且符合计划生育政策。老人投靠针对原本市户口人员退休后回沪投靠子女，需满足法定退休年龄并享受社会保险待遇。具体材料可向拟落户地公安派出所咨询。

　　人才引进落户适用于本市注册用人单位引进的紧缺急需人才，包括博士学历或高级职称人员、省部级以上奖励获得者、重大科技项目负责人、重点产业高级管理人员、高新技术企业核心成员、高技能人才等11类。申请人需在重点机构或紧缺领域工作，社保基数和岗位符合要求。引进人才已婚的，其配偶和未成年子女可随迁。

　　创新创业类落户针对创业人才、中介服务人才、风险投资管理人才、企业高管和科技技能人才等。创业人才需获得首轮投资1000万元或累计2000万元以上，且持股不低于10%；中介服务人才需技术交易额达标；风险投资人才需完成累计3000万元投资；企业高管需近4年内36个月社保基数达到本市平均工资3倍且个税累计100万元；企业家需满足企业营收利润、纳税额或上市条件，且无违法违规记录。

　　留学生落户要求在国（境）外获得本科及以上学历学位，或国内本科及以上毕业后出国进修满1年。具体条件包括境外高校排名、学历层次、社保基数等。工作类留学生需最近连续6个月社保基数不低于本市平均工资；创业类需本人担任法定代表人且为第一大股东，注册资金实缴不少于50万元。回国后累计待业时间不超过2年，且距法定退休年龄5年以上。学历学位需经教育部留学服务中心认证。

　　很多人一开始并不清楚自己符合哪类落户条件——是走应届生打分、还是靠单位走人才引进？是否满足7年居转户的社保和职称要求？甚至不确定境外学历能否认证。这些因素相互关联，选错路径可能白忙一场。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你免费提供初步路径匹配评估，帮你从纷繁政策中找到最可行的方向。

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